Administrativ rekrutteringskonsulent til Danmarks Fængsler, Skolen i Møgelkær

Danmarks Fængsler er i fuld gang med implementeringen af en omfattende strafreform og skal over de kommende år bruge mange flere uniformerede medarbejdere. Stillingen som rekrutteringskonsulent søger en person, der vil bidrage til at tiltrække og tilknytte de allerbedste værkmestre samt fængsels-, transport- og sikkerhedsbetjente.

I rekruttering og tilknytning arbejder Kriminalforsorgens Uddannelsescenter, med afsæt fra Danmarks Fængslers skoler i Birkerød og Møgelkær, med tiltrækning og udvikling af uniformerede medarbejdere til alle Danmarks fængsler. Med mange nye opgaver og fængselspladser på vej, samt et stort behov for at tiltrække flere uniformerede medarbejdere, har teamet nu mulighed for at udvide med en rekrutteringskonsulent til skolen i Møgelkær.

Om stillingen og opgaverne

Den kommende medarbejder vil blive en del af et effektivt og engageret team, som på samme tid prioriterer sikker drift, gode resultater og godt samarbejde. Teamet vægter trivsel, udvikling og balance i en dagligdag, som veksler mellem administrative opgaver og samtaler på skolen i Møgelkær, formidling og repræsentation overalt i landet samt ro og fordybelse på hjemmearbejdspladsen.

Teamet planlægger og deltager i events på messer, markeder og meget andet overalt i Danmark. I Kriminalforsorgens Uddannelsescenters præsentationslastbil fortælles om den vigtige samfundsopgave, der løftes i Danmarks Fængsler, og formidles viden om jobs og uddannelser til potentielle ansøgere og nysgerrige borgere.

Kriminalforsorgens Uddannelsescenter vejleder og screener, tester og interviewer. Teamet planlægger elevernes introduktion og uddannelsesforløb for at sikre, at de bedste værkmester-, fængsels-, transport- og sikkerhedsbetjentelever ansættes og tilknyttes.

Som Kriminalforsorgens Uddannelsescenters nye kollega vil medarbejderen få en central rolle i rekrutteringsopgaven. Vedkommende vil f.eks. være den første kontakt ansøgerne møder i telefonen og på virksomhedens mail, være med til at screene ansøgninger, blive den lokale ekspert i virksomhedens rekrutteringssystem og afholde vejledningssamtaler. Den nye medarbejder vil indimellem – også om aftenen eller i weekenden – bistå i kampagneaktiviteter og formidling af virksomhedens job og uddannelser på messer, folkemøder mv. overalt i landet.

Om dig

Som Kriminalforsorgens Uddannelsescenters nye administrative rekrutteringskonsulent lægges der først og fremmest vægt på lysten til at bevæge sig i krydsfeltet mellem administrative opgaver, menneskelige relationer og repræsentation. Der søges en person, som er positiv, udadvendt og god til at samarbejde, og som kommunikerer godt både i skrift og tale. Kandidaten skal være fleksibel i forhold til arbejdstid og opgaver inden for rammen af en 37-timers arbejdsuge.

Måske kender den nye medarbejder Danmarks Fængsler i forvejen. Måske har vedkommende erfaring fra en tilsvarende rolle i en anden organisation, eller måske kommer kandidaten med en helt anden baggrund. For Kriminalforsorgens Uddannelsescenter er det vigtigste, at vedkommende skaber og trives med struktur, og motiveres af både administrative opgaver, mennesker og formidling.

Hvis kandidaten har lyst til at være med til at tiltrække de rette mennesker til en vigtig samfundsopgave, at kaste sig ud i nye udfordringer, hvor facit ikke er givet på forhånd, og mod på at arbejde med en bred vifte af opgaver på et fagområde, som er både komplekst, meningsfuldt og spændende, er det måske den rette person, der her søges.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den gældende fællesoverenskomst samt gældende organisationsaftale, afhængig af uddannelsesbaggrund og de eventuelle hertil indgåede lokalaftaler. Der vil herudover kunne aftales tillæg, afhængig af erfaring og kvalifikationer.

• Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.
• Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler. Den nye medarbejder vil formelt høre til under Fængselskreds Vest, Kredskontoret i Aarhus. Tjenestestedet vil være skolen i Møgelkær, Møgelkærvej 18B, 7130 Juelsminde. Der vil skulle påregnes lejlighedsvise opgaver i hele landet i forbindelse med deltagelse i rekrutteringsaktiviteter, mødeaktiviteter, kurser mv.
• Kriminalforsorgens Uddannelsescenter har fleksibel arbejdstid, og medarbejderen har selv ret stor mulighed for at planlægge løsningen af opgaverne. Kriminalforsorgens Uddannelsescenter lægger vægt på et stærkt fagligt fællesskab og tæt kollegial kontakt, og medarbejderen kan arbejde hjemme, når det passer med opgaverne.
• Stillingen ønskes besat hurtigst muligt eller senest den 1. februar 2027.

Ansøgning

Stillingen søges elektronisk. Ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 9. november 2026.

Kriminalforsorgens Uddannelsescenter udvælger kandidater umiddelbart efter ansøgningsfristen, og det forventes at afholde samtaler i uge 48, 2026.

Det er en forudsætning for ansættelse, at kandidaten i forbindelse med samtalen giver sit samtykke til, at virksomheden må indhente og vurdere oplysninger om vedkommende i det Centrale Kriminalregister. Hvis kandidaten indkaldes til samtale, skal vedkommende medbringe billedidentifikation, f.eks. pas eller kørekort.

Ved spørgsmål er der mulighed for at kontakte Souschef Dion Christensen på telefonnummer 72 55 47 45, eller pr. e-mail: dion.christensen@dkf.dk.

Om Kriminalforsorgens Uddannelsescenter

Enheden for Rekruttering og Tilknytning er del af Fængselskreds Vest, Kontoret for Uddannelse og Kompetenceudvikling.

Kontoret for Uddannelse og Kompetenceudvikling varetager bl.a. følgende fire hovedopgaver:

• Rekruttering af al uniformeret personale til Danmarks Fængsler.
• Uddannelse af fængselsbetjente, transportbetjente, sikkerhedsbetjente og værkmestre.
• Uddannelse og efteruddannelse af anstaltsbetjente i Grønland.
• Efteruddannelse for Danmarks Fængslers medarbejdere.

Kontoret for Uddannelse og Kompetenceudvikling har ca. 80 ansatte og er organisatorisk forankret under Kredskontoret for Fængselskreds Vest i Aarhus. Fængselskreds Vest er et af to Fængselskredse og har cirka 2.300 ansatte. Kredskontoret er en stabsfunktion for Fængselskreds Vests fængsler, arresthuse, tilsynsafdelinger, udslusningsfængsler og et udrejsecenter, der geografisk er placeret i Jylland og på Fyn. Kredskontoret varetager opgaver i tæt kontakt med institutionerne indenfor bl.a. HR og personaleadministration, økonomistyring, daglig kapacitets- og belægsstyring, klientsagsbehandling, resocialisering og sikkerhed.

Interesserede kan se meget mere om Danmarks Fængsler og Danmarks Fængslers uniformerede uddannelser på www.danmarksfængsler.dk eller www.blivfaengselsbetjent.dk.

Danmarks Fængsler opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.