Hedensted Kommune søger medarbejdere, der ønsker at gøre en forskel og udvikle sig fagligt. Stillingen henvender sig til kandidater, der kan lide at være tæt på beboerne og bidrage til en tryg og god hverdag på Øster Snede Plejehjem.
Den ideelle ansøger har lyst til at bruge sin faglighed, tage ansvar og samtidig udvikle sig i arbejdet.
Hedensted Kommune søger to nye kollegaer til fortrinsvis aftenvagt med enkelte dagvagter.
Om jobbet og opgaverne
Et mindre plejehjem med plads til nærvær og udvikling. Øster Snede Plejehjem er et hyggeligt plejehjem med 23 beboere og eget køkken. På plejehjemmet er der mulighed for at lære beboerne godt at kende og få øje på de ting, der betyder noget for den enkelte.
Øster Snede Plejehjem ønsker at skabe en hverdag, hvor beboerne oplever tryghed, nærvær og respekt for deres ønsker og vaner. Det handler både om den nødvendige pleje og omsorg og om de små øjeblikke, der gør dagen god.
Medarbejderne på plejehjemmet er forskellige som mennesker, og det ses som en styrke. Teamet skal bruge hinandens kompetencer, hjælpe hinanden og have en åben dialog om de opgaver og situationer, der mødes i hverdagen.
Samtidig ønskes en arbejdsplads, hvor der er plads til at lære nyt, stille spørgsmål og udvikle sig – både fagligt og personligt.
Øster Snede Plejehjem ser mennesket – ikke kun opgaven.
For Øster Snede Plejehjem handler god omsorg om mere end at få dagens opgaver løst. Det handler om at møde beboerne med respekt, lytte til deres ønsker og give plads til, at de kan leve deres liv på deres egne præmisser.
Der tages udgangspunkt i den enkelte beboers behov, ressourcer og selvbestemmelse. Nogle dage kræver det en ekstra hånd, andre dage kræver det, at personalet træder lidt tilbage og giver plads.
Plejehjemmets medarbejdere skal være der for beboerne – og for hinanden.
Forventninger til ansøgere
Hedensted Kommune søger en kandidat, der:
- Være uddannet social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistent eller have en anden relevant sundhedsfaglig uddannelse.
- Møde beboerne med respekt, omsorg og interesse for det enkelte menneske.
- Kunne arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver.
- Bidrage til et godt kollegaskab, hvor teamet hjælper hinanden og deler erfaringer.
- Være nysgerrig, have lyst til at lære nyt og ønske at udvikle sig i arbejdet.
Det forventes ikke, at en kandidat kan det hele fra begyndelsen. Det vigtigste er lysten til at lære, bringe fagligheden i spil og bidrage til fællesskabet.
Erfaring fra ældreområdet er en fordel, men ikke et krav.
Hedensted Kommune tilbyder
I stillingen bliver man en del af et mindre plejehjem, hvor teamet arbejder tæt sammen om beboernes hverdag, og hvor der er mulighed for at få indflydelse på den måde, opgaverne løses på. Hedensted Kommune tilbyder:
- En arbejdsplads, hvor der er mulighed for at lære beboerne godt at kende.
- En hverdag med både sundhedsfaglige opgaver, omsorg og nærvær.
- Faglig sparring og mulighed for at udvikle sine kompetencer.
- Plads til at komme med idéer, stille spørgsmål og lære af erfaringerne.
- Kollegaer med forskellige kompetencer, som man kan lære af og bruge i fællesskab.
Lederne ønsker at være med til at skabe rammer, hvor medarbejderen kan tage ansvar, bruge sin faglighed og udvikle sig – både fagligt og personligt. Der skal ikke nødvendigvis gøres alting, som det plejer.
I stedet skal der sammen findes de løsninger, der giver mening for beboerne og hverdagen på plejehjemmet. Hedensted Kommune tror på, at teamet bliver dygtigere, når viden deles, og der er nysgerrighed på hinanden. Det er vigtigt at turde tale åbent om det, der lykkes, og det, der kan gøres anderledes.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.
Stillingen er fortrinsvis i fast aftenvagt med enkelte dagvagter. Weekendarbejde forventes hver anden weekend.
Hedensted Kommune søger en eller to medarbejdere, og det endelige timetal aftales i forbindelse med ansættelsen. Der er mulighed for fuld tid.
Tiltrædelse er snarest muligt eller senest 1. januar 2027.
Spørgsmål til stillingen
Interesserede er velkomne til at kontakte Hedensted Kommune, hvis de ønsker at høre mere om stillingen eller har lyst til at besøge Øster Snede Plejehjem.
- Teamleder Ann Louise Olivarius, Telefon 23 37 63 71, mail ann.olivarius@hedensted.dk
- Områdeleder Lotte Ahm Nielsen, Telefon 21 77 27 08, mail lotte.nielsen@hedensted.dk
Ansøgning
Ansøgninger med relevante bilag skal sendes senest 22. november 2026. Hedensted Kommune holder dog løbende ansættelsessamtaler. Interesserede opfordres til at sende deres ansøgning hurtigst muligt, hvis stillingen lyder interessant.
Når den rette kandidat er fundet, vil opslaget blive fjernet.
Ansættelse ønskes hurtigst muligt, men senest 1. januar 2027.
Om Hedensted Kommune
I Social Omsorg bliver medarbejderen en del af en Fajlfri kultur. Hedensted Kommune har stavet Fajlfri forkert med vilje, da der ikke forventes perfektion.
Der forventes, at medarbejderen er et menneske, der bruger sin faglige dømmekraft, tør prøve nyt og lærer af det, der ikke lykkes første gang. Med mod og tillid til hinanden kan teamet sammen skabe de bedst mulige løsninger tæt på borgerne.
