"En arbejdsplads, hvor Hedensted Kommune sætter trivsel og indflydelse højt i en alsidig hverdag".
Om jobbet og opgaverne
På Rugmarken søger Hedensted Kommune to nye kolleger, der vil bidrage til at sætte samarbejde, faglighed og teamengagement højt.
I Bofællesskabet Rugmarken bor 14 mennesker i alderen 28 til 39 år, der alle har individuelle behov for støtte, pleje og omsorg i deres daglige liv; herunder at skabe struktur og gennemføre praktiske og personlige opgaver. Beboerne har både fysiske og psykiske funktionsnedsættelser og derfor generelt brug for støtte til de fleste gøremål i dagligdagen.
Hedensted Kommunes kerneopgaveforståelse og den måde Hedensted Kommune arbejder på, tager afsæt i recovery-orienteret rehabilitering, fordi Hedensted Kommune mener, at alle mennesker i videst muligt omfang skal kunne opnå deres ønsker, håb og drømme.
Hedensted Kommune arbejder ud fra den neuropædagogiske metode, fordi Hedensted Kommune ved, at det betyder noget for beboernes selvstændighed og trivsel, at Hedensted Kommune har øje for og kan hjælpe dem med at bruge egne ressourcer til at nå deres mål. Støtten tilrettelægges derfor ud fra den individuelle beboers mål og perspektiv på, hvad der skal indgå, for at hverdagen bliver meningsfuld.
Personalegruppen består af et velfungerende hold medarbejdere med forskellige fagligheder og kompetencer. Hedensted Kommune arbejder i teams, men holder fokus på at være én medarbejdergruppe, der arbejder ud fra de samme principper og værdier, både når det handler om dagligdagen, og når Hedensted Kommune gør noget ekstra for at udvikle Hedensted Kommunes faglighed.
På Rugmarken har medarbejderne plads til at bruge deres faglige dømmekraft, fordi Hedensted Kommune mener, at refleksion, dialog og samarbejde giver de bedste løsninger og den højeste grad af trivsel – hos medarbejdere såvel som hos beboere.
I den forbindelse arbejder Hedensted Kommune med at styrke en frisættelseskultur – Fajlfri frisættelse. En kultur, der bygger på mod, tillid og faglighed - og hvor det er okay at fejle og lære at gøre tingene på nye måder. Du kan læse mere om Hedensted Kommunes frisættende bevægelse på Fajlfrifrisættelse.
På videoen her kan du høre Hedensted Kommunes pædagog Mads fortælle om Rugmarken: https://app.skyfish.com/shared-link/ohtsizk5
Arbejdstiden er fordelt på morgen-, dag- og aftentimer. Du skal forvente at arbejde hver tredje weekend.
Hedensted Kommunes forventninger til dig
Hedensted Kommune forventer, at du:
- Har en socialfaglig baggrund, for eksempel pædagog, pædagogisk assistent, social- og sundhedsassistent, ergoterapeut eller anden relevant uddannelse og erfaring.
- Er god til at danne relationer.
- Har kendskab til neuropædagogisk tilgang eller vil være interesseret i at lære herom.
- Kan arbejde struktureret med beboernes mål.
- Vil kunne udføre pleje- og omsorgsopgaver (med oplæring).
- Vil bidrage til et godt arbejdsmiljø, hvor dialog og samarbejde er i centrum.
Derfor skal du vælge Hedensted Kommune
Du skal vælge Hedensted Kommune, fordi:
- Hedensted Kommune er en flok kolleger, der prioriterer, at indsatserne skal give mening – du vil derfor se Hedensted Kommunes værdier skinne igennem i det daglige arbejde.
- Hedensted Kommune arbejder selvstændigt, men har altid hinanden til sparring og refleksion.
- Hedensted Kommune prioriterer supervision for den faglige kvalitet og samarbejdets skyld.
- Hedensted Kommune holder af at finde på kreative løsninger, fordi det gør hverdagene sjovere, og fordi Hedensted Kommune opnår mere af det rigtige.
- Hedensted Kommune har sundhedsordning med mulighed for brug af fysioterapi, kiropraktik med mere.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.
Har du spørgsmål
Yderligere information kan fås hos leder Eva Riber Thomsen på telefon 21 63 09 43.
Ansøgning
Send din ansøgning og dit CV senest den 14. august 2026. Du er meget velkommen til også at vedlægge relevante referencer.
Hedensted Kommune håber på at kunne ansætte snarest muligt.
Hedensted Kommune glæder sig til at høre fra dig!
Om Hedensted Kommune
På Bofællesskabet Rugmarken bor 14 voksne med forskellige fysiske og psykiske udfordringer. Medarbejdergruppen består af 15 personer samt vikarer.
Læs mere om Bofællesskabet Rugmarken på Hedensted Kommunes hjemmeside Bofællesskabet Rugmarken | Hedensted Kommune.
