Vil du arbejde i et af Nordens største og fuldautomatiske distributionscentre? JYSK tilbyder en dynamisk arbejdsplads, hvor personlig udvikling, engagement og teamspirit er i fokus. JYSK distribuerer produkter til mere end 400 butikker og onlinekunder i både Danmark, Norge, England, Irland, Holland og Belgien, samt til franchisebutikker. Distributionscentret er i alt 91.000 m2 med plads til 214.819 paller. Vil du være en del af JYSKs mere end 600 kollegaer?
Så er du måske den næste lagermedarbejder, som JYSK er på udkig efter til dagholdet!
HVAD TILBYDER JYSK DIGEn skandinavisk kultur, som skal opleves! Her har du mulighed for at blive hørt og komme med dine holdninger til dit arbejdsmiljø.
Et struktureret introprogram, som hjælper dig godt i gang på din nye arbejdsplads.
Omgivelser hvor ”Safety First” er en naturlig og vigtig del af dagligdagen. JYSK har arbejdsmiljøet i fokus, for eksempel i forhold til hjælpemidler, ryddelige arbejdsforhold osv.
En mulighed for kantineordning med sund og varierende kost til en fordelagtig pris, når du holder pause.
En tilrettelagt arbejdsdag med god struktur og procedurer, hvor JYSK hjælper hinanden med at udvikle og skabe værdi i organisationen.
Faste arbejdstider, så du kan skabe en god work-life balance.
En konkurrencedygtig løn i henhold til 3F-overenskomst på gode vilkår samt bonuspakke.
Adgang til fitnessrum på arbejdspladsen.
20% rabat på alle dine køb i JYSK butikker.
Sundhedsforsikring.
Som lagermedarbejder spiller du en vigtig rolle i at sikre et professionelt og effektivt flow af varer på lageret, som i sidste ende sørger for en høj leveringsevne til JYSKs kunder ved at:
Tømme lastbiler og efterfølgende placere varerne korrekt på lageret.
Tjekke indgående varer.
Plukke ordrer ved hjælp af en scanner.
Klargøring af paller til forsendelse.
Loading af lastbiler.
Leve op til JYSKs værdier: Købmand, Kollega og Korpsånd.
Har du allerede erfaring med logistik? Perfekt! Hvis ikke, så lærer JYSK dig helt sikkert det, du har brug for.
Det vigtigste er, at du:
Er en hjælpsom kollega, som bidrager til et godt teamwork.
Går den ekstra mil for at nå i mål, når JYSK har travlt.
Er dedikeret til at yde dit absolut bedste på arbejdet.
Er god til at følge procedurer og processer, som giver effektivitet og sikrer god kundeservice.
Har truckcertifikat eller er villig til at tage et kursus.
Er engageret og fleksibel til at arbejde med forskellige opgaver.
Arbejdstider på dagholdet er fra 06:00-14:15 (mandag-torsdag) og fra 06:00-13:45 (fredag).
At kunne begå sig på engelsk er en fordel, men ikke et krav.
Har du spørgsmål til jobbet, så send en mail til DCU HR, og JYSK vil med glæde hjælpe.
Rekrutteringsproces:JYSK behandler ansøgningerne løbende og afslutter forløbet, når den rette kandidat er fundet. JYSK holder altid ansættelsessamtaler, og på udvalgte positioner kan du forvente at få vurderinger og/eller en videosamtale om din motivation for jobbet.
OM JYSKJYSK tror på, at JYSKs ansatte er nøglen til den succes, det er at gå fra én butik i 1979 til mere end 3600 butikker fordelt i hele verden. JYSK har distributionscentre placeret ud over Europa for at dække JYSKs markeder – både butikker og online – så effektivt som muligt. JYSK bestræber sig på at tilbyde udvikling og karrieremuligheder i JYSK, og JYSK sætter en ære i at belønne engagement og en stor indsats blandt JYSKs medarbejdere.
JYSKs tre grundlæggende JYSK værdier – Købmand, Kollega og Korpsånd – udtrykker den holdning, som JYSK kan forvente af hinanden. JYSK stoler på hinanden og tror på uddelegering og frihed under ansvar.
JYSK ønsker at inkludere alle, uanset alder, kønsidentitet, race, seksuel orientering, fysisk eller mental formåen, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer JYSK JYSKs inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder JYSKs medarbejderes forskellige stemmer. Fordi en fantastisk blanding af sind, talenter og unikke personligheder gør JYSK til et stærkere team.
