Normal A/S oplever konstant vækst. For at støtte denne vækstrejse søger Normal A/S en ny teamleder til Normal A/S' inbound-afdeling på aftenskiftet. Personen skal trives i et tempofyldt miljø og være komfortabel med at håndtere flere opgaver på én gang.
Hvis du er en menneskeorienteret leder, der nyder at udvikle teams, løse operationelle udfordringer og kontinuerligt forbedre processer, og du ved, at de bedste resultater opnås ved at skabe et engageret team, mens du går forrest som et eksempel, vil du passe perfekt ind.
Om rollen
Som Normal A/S' aften Teamleder for Inbound vil du være ansvarlig for at lede et team på 10 kolleger – én koordinator og ni modtagere. Dit fokus vil være at udvikle dit team, sætte en klar retning, forbedre processer, sikre en gnidningsfri overgang mellem dag- og aftenoperationer og opretholde god kommunikation med kolleger og interessenter på tværs af organisationen.
Dine lederegenskaber er det vigtigste. Normal A/S søger en person, der kan lede, motivere og støtte teamet, samtidig med at der skabes et miljø, hvor medarbejdere kan vokse og yde deres bedste.
Hos Normal A/S tror Normal A/S på tillid, åben kommunikation og teamwork. Som teamleder vil du hjælpe med at skabe en positiv og støttende arbejdsplads, hvor medarbejdere føler sig værdsatte, tager ejerskab og opfordres til at yde deres bedste hver dag.
Dine arbejdsopgaver
At lede og støtte dit team.
At afholde regelmæssige 1:1-møder med dit team for at vejlede, støtte og hjælpe dem med at udvikle sig.
At planlægge daglige operationer og ferier, administrere vagtplaner og håndtere rekruttering.
At lære inbound-processerne og kontinuerligt lede efter måder at forbedre dem på.
At have løbende dialoger med interne og eksterne interessenter om leverancer til Normal A/S' lager og hvordan de kan optimeres.
At følge op på inbound-performance, sikkerhed og overholdelse af Normal A/S' virksomhedsstandarder.
At rapportere til Inbound Manageren.
Hvem er du?
Du motiveres af at se dit team lykkes og tror på, at en god holdånd fører til fantastiske resultater. Du er imødekommende, organiseret og har en struktureret arbejdsmetode. Samtidig er du ikke bange for at smøge ærmerne op og hjælpe til, når det er nødvendigt.
Du har en proaktiv tankegang og forbliver rolig og fokuseret, selv når der er travlt. Du kommunikerer klart, ved, hvordan man holder folk engagerede, og bidrager med en positiv, menneskeorienteret tilgang til dit arbejde.
Normal A/S forventer også, at:
Du har erfaring med at lede et team, fortrinsvis inden for inbound, lager eller logistik.
Erfaring med Microsoft Office-pakken og ideelt set et Warehouse Management System (WMS) eller lignende værktøjer er et plus.
Du kommunikerer flydende på engelsk, både mundtligt og skriftligt.
Hvorfor Normal A/S?
Du får…
Muligheden for at gøre en reel forskel for Normal A/S' voksende drift.
En jordnær arbejdsplads, hvor folk arbejder sammen, og dine idéer bliver hørt.
Masser af muligheder for at udvikle dig selv og din karriere.
Hvis du nyder at lede ved at gå forrest, bringe positiv energi til dit team og opnå gode resultater gennem at udvikle mennesker, vil Normal A/S meget gerne høre fra dig!
Sted og arbejdstid
Baseret på Normal A/S' lager i Hedensted.
Fuldtid (37 timer/uge).
Aftenskift: 15:00–23:00 mandag til torsdag, 14:30–22:00 fredag.
Klar til at ansøge?
Normal A/S vil afholde samtaler løbende, så vent ikke for længe med at sende din ansøgning. Stillingen lukkes, når Normal A/S har fundet den rette kandidat.
Spørgsmål?
Kontakt Normal A/S' Inbound Manager, Daniel Gutschenreiter, på dangut@normal.dk. Han hjælper gerne.
Normal A/S ser frem til at høre fra dig!
