Vil du være med til at skabe det gode læringsmiljø, hvor Hedensted Kommunes elever og studerende får mulighed for at udvikle deres faglige og personlige kompetencer? Så er det måske dig, Hedensted Kommune søger til et barselsvikariat som uddannelseskonsulent i Hedensted Kommune. Stillingen er på 37 timer om ugen.
Du har en baggrund som sygeplejerske, og du har erfaring med uddannelsesområdet enten som klinisk vejleder eller som underviser på området.
Om jobbet og opgaverne
I Hedensted Kommune uddanner Hedensted Kommune faglært personale, som Hedensted Kommune selv ønsker at ansætte. Derfor bygger Hedensted Kommunes uddannelser på en stærk kobling mellem teori og praksis. Det betyder, at elever og studerende tidligt bliver en del af arbejdsfællesskabet og udvikler de kompetencer, som er nødvendige for at yde pleje og omsorg af høj kvalitet.
Hedensted Kommune tror på styrken i ”det fælles vi”. Derfor bygger Hedensted Kommune sammen et læringsfællesskab, hvor elever og studerende sammen med oplæringsvejledere, uddannelseskonsulenter og kollegaer samarbejder med borgeren om at skabe de bedste rammer for fremtidens sundhed og ældrepleje.
Udover dig består uddannelsesteamet i kommunen af to uddannelseskonsulenter, en administrativ medarbejder og tre ledere, som geografisk er placeret i Øst, Vest og Midt. Du vil blive tilknyttet lederen i den østlige del af kommunen.
Hedensted Kommune skal sammen sikre, at social- og sundhedsassistent-, social- og sundhedshjælper- og EUX-elever samt sygeplejestuderende oplever en høj kvalitet på uddannelsesområdet. Det sker selvfølgelig i et tæt samarbejde med oplæringsvejledere, ledere og teamledere inden for hver deres geografiske område.
Du bliver en del af et team, hvor der er gode muligheder for faglig sparring, samarbejde og fælles udvikling af uddannelsesområdet.
Hedensted Kommunes forventninger til dig
Som uddannelseskonsulent i Hedensted Kommune skal du give elever og studerende faglig sparring og understøtte et godt uddannelsesforløb. Samtidig bliver det en væsentlig opgave at være sparring for Hedensted Kommunes oplærings- og kliniske vejledere. Det er altså vigtigt, at du er god til at se styrker og potentiale og har mod på at følge den enkelte tæt.
Uddannelseskonsulenten i Øst er ansvarlig for de sygeplejestuderende i Hedensted Kommune og er sparringspartner for alle kliniske vejledere i kommunen. Hedensted Kommune ser ind i, at der sker ændringer på det sygeplejefaglige uddannelsesområde med blandt andet en ny uddannelsesordning per 1. januar 2027.
Dine vigtigste opgaver vil være i tæt samarbejde med driften og kan for eksempel være:
- Prøvetidssamtaler.
- Følgedage.
- De svære samtaler.
- Understøttelse af oplæringsvejledere lokalt i driften, så de er klædt godt på til at sikre høj faglighed og trivsel hos eleverne.
- Planlægge og gennemføre møder, arrangementer og temadage for vejledere, elever, studerende og ledere.
- Bidrage til den fortsatte udvikling og kvalitetssikring af uddannelsesområdet.
Dit arbejdssted vil primært være i den østlige del af Hedensted Kommune, lokalt på centre og i hjemmeplejegrupperne samt centralt i Hedensted. Derfor er det en nødvendighed, at du kan benytte egen bil til transporten.
Derfor skal du vælge Hedensted Kommune
Vil du være med til at sikre gode og velfungerende uddannelsesforløb i Hedensted Kommune, og motiveres du af at gøre en forskel for elever og studerende, ser Hedensted Kommune gerne en ansøgning fra dig.
Som uddannelseskonsulent får du mulighed for at bringe dine erfaringer og idéer i spil og være med til fortsat at udvikle et uddannelsesområde med fokus på høj faglighed, trivsel og gode læringsmiljøer.
Hedensted Kommune er en arbejdsplads med højt til loftet, frihed under ansvar og gode muligheder for at få faglig og personlig sparring internt i teamet og med ledere.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.
Har du spørgsmål
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte centerkoordinator for vest Lotte Ahm Nielsen på telefon 21 77 27 08, centerkoordinator for midt Charlotte S. Thomsen på telefon 40 46 74 59 eller centerkoordinator for øst Karin Emig på telefon 20 31 15 83.
Ansøgning
Der er tale om et barselsvikariat med tiltrædelse den 1. december 2026 og fratrædelse den 31. december 2027.
Hvis du har lyst til at blive en del af Hedensted Kommunes uddannelsesteam og bidrage til at skabe et trygt, fagligt stærkt og motiverende miljø for elever og studerende, ser Hedensted Kommune frem til at høre fra dig.
Send din ansøgning og CV senest den 18. oktober 2026.
Samtaler afholdes den 22. oktober 2026.
Om Hedensted Kommune
Hedensted Kommune tager ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne. Hedensted Kommune gør det ved dialog med borgerne og kollegaer på tværs i organisationen, og Hedensted Kommune ved, at Hedensted Kommune hele tiden må udvikle sig for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det er Hedensted Kommune helt med på.
I Social Omsorg arbejder Hedensted Kommune med at styrke den Fajlfri kultur. Det er en kultur, der bygger på mod, tillid og faglighed – og hvor det er okay at fejle, lære og gøre tingene på nye måder.
Alle i Hedensted Kommune byder ind på samarbejdskonceptet med "Ræk mig lige samarbejdet, tak", hvor alle ledere og medarbejdere arbejder bevidst og målrettet med, at faglighed og samarbejde følges ad. Der bliver lavet et stort arbejde i at få både "Ræk mig lige samarbejdet" og Finn Fajlfri masseret ind i tilgangen til borgerne og hinanden. Hvis du er nysgerrig på dette, kan du med fordel kigge på hjemmesiden: www.Fajlfri.dk.
I Hedensted Kommune arbejder Hedensted Kommune i høj grad ud fra borgerperspektivet, hvor kerneopgaven for Social Omsorg er, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning, der gør, at borgeren løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv. Derfor arbejder Hedensted Kommune ud fra fem pejlemærker med borgerens oplevelse i centrum.
