Som centersygeplejerske på Birkelund får du en rolle, hvor du både står på din egen faglighed og er tæt på den hverdag, fagligheden skal fungere i. Du får ansvar for en afdeling og følger borgernes forløb tæt. Du tilrettelægger selv din arbejdsdag og visiterer de ydelser, du vurderer, der er brug for hos borgerne. Samtidig er du en del af afdelingens hverdag og samarbejder tæt med kollegaerne omkring borgerne. Det kræver faglig dømmekraft – men også relationer.
Om jobbet og opgaverne
For Hedensted Kommune handler centersygepleje ikke kun om at vide, hvad der fagligt er rigtigt. Det handler også om at kunne lytte til borgeren, forstå kollegaernes perspektiver og få forskellige fagligheder til at spille sammen.
Hedensted Kommune søger derfor en sygeplejerske, der har lyst til både at tage ansvar for sin egen faglighed og være med til at bygge bro mellem de mennesker og fagligheder, der er omkring borgerne.
På Birkelund bliver du en del af et team på fem centersygeplejersker. Du bliver forløbsansvarlig sygeplejerske for én afdeling og dermed også en del af det daglige team omkring afdelingens borgere. Du kommer tæt på både borgernes hverdagsliv og de medarbejdere, der hver dag løser opgaverne omkring dem. En vigtig del af din rolle er derfor at bygge bro mellem borgeren, medarbejderne, sygeplejen, lægen og de øvrige fagligheder omkring borgeren.
Dine vigtigste opgaver vil være at:
- Være forløbsansvarlig sygeplejerske for en afdeling og følge borgernes forløb tæt.
- Vurdere borgernes behov og selv visitere de ydelser, du vurderer, der er brug for.
- Varetage den sygepleje, der kræver dine kompetencer, og reagere på ændringer i borgernes tilstand.
- Samarbejde med medarbejdere, pårørende, læger og andre faggrupper omkring borgerens forløb.
- Være med til at udvikle den faglige praksis og omsætte Ældreloven til hverdagen på Birkelund.
Hedensted Kommune har stuegang med Hedensted Kommunes tilknyttede lægehus hver uge, hvor du sammen med lægen følger op på borgernes behandling og sundhedsfaglige behov.
Du tilrettelægger selv din arbejdsdag og visiterer de ydelser, du vurderer, borgeren har brug for. Det giver dig frihed, men også ansvar for at prioritere din tid og din faglighed.
For eksempel kan en borger have brug for dig her og nu. En medarbejder kan have brug for faglig sparring. Du har måske en opfølgning, der ikke kan vente, og samtidig er der noget nyt, du skal forholde dig til.
Du skal kunne prioritere og træffe beslutninger, også når der ikke findes én oplagt løsning.
Hedensted Kommunes forventninger til dig
Hedensted Kommune leder ikke efter den perfekte sygeplejerske. Hedensted Kommune leder efter en sygeplejerske, der har lyst til at bruge sin faglighed, være tæt på borgerne og være en del af afdelingens hverdag.
Hedensted Kommune forestiller sig, at du:
- Er uddannet sygeplejerske.
- Kan arbejde selvstændigt og træffe faglige beslutninger.
- Har blik for hele borgerens forløb og kan skabe sammenhæng mellem sygepleje, pleje og hverdagsliv.
- Har lyst til at skabe relationer til både borgere og medarbejdere.
- Er nysgerrig på andre fagligheder og kan se værdien i de perspektiver, de bringer.
- Tør stille spørgsmål og række ud, når du ikke selv har svaret.
Relationerne er en vigtig del af opgaven. Når du lærer borgeren at kende, bliver det lettere at opdage ændringer og forstå, hvad der giver mening for den enkelte. Og når du kender medarbejderne i afdelingen, bliver det lettere at skabe faglig sparring, som tager udgangspunkt i deres hverdag.
Hedensted Kommune tror på, at de bedste løsninger opstår, når forskellige perspektiver mødes. Du behøver derfor ikke have alle svarene. Men du skal have lyst til at undersøge dem sammen med borgeren, kollegaerne og de andre fagligheder omkring borgeren.
Derfor skal du vælge Hedensted Kommune
På Birkelund arbejder Hedensted Kommune meget med, hvordan Hedensted Kommune omsætter Ældreloven til praksis. For Hedensted Kommune handler det blandt andet om at skabe helhedspleje, hvor borgerens liv, ønsker og behov er udgangspunktet for den hjælp, Hedensted Kommune giver.
Hedensted Kommune arbejder lige nu med anerkendende kommunikation, og Hedensted Kommunes centersygeplejersker spiller en aktiv rolle som rollebærere i den kulturforandring, Hedensted Kommune er i gang med.
Du bliver en del af et sygeplejefagligt fællesskab, hvor du ikke står alene med dine faglige overvejelser. Hedensted Kommune hjælper hinanden også på tværs, når der er brug for det. For Hedensted Kommune handler det om at bruge Hedensted Kommunes samlede sygeplejefaglige ressourcer bedst muligt og sikre, at borgerne får den hjælp, de har brug for.
Du får altså både frihed til at tilrettelægge din egen arbejdsdag og et fagligt fællesskab at sparre med, når du har brug for det.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.
Stillingen er på 30-37 timer om ugen med tiltrædelse 1. januar 2027.
Arbejdet ligger primært på hverdage i dagtimerne, og du vil som udgangspunkt have weekendvagt cirka hver 8. weekend i dagvagt.
Har du spørgsmål
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:
Områdeleder Kathrine Westenholtz på tlf. 24 98 78 61 eller mail kathrine.westenholtz@hedensted.dk.
Du er også meget velkommen til at komme forbi Birkelund til en kop kaffe og en rundvisning, inden du søger. Det kan være en god mulighed for at møde nogle af dine kommende kollegaer og få en fornemmelse af hverdagen som centersygeplejerske hos Hedensted Kommune.
Ansøgning
Ansøgningsfristen er fredag den 13. november 2026.
Hedensted Kommune holder samtaler løbende og senest i løbet af uge 47/48. Når stillingen er besat, bliver opslaget fjernet.
Når du søger, vil Hedensted Kommune gerne høre lidt om, hvordan du tænker og arbejder – ikke bare hvad der står på dit CV.
Fortæl derfor gerne Hedensted Kommune:
Hvordan vil du som centersygeplejerske være med til at bygge bro mellem forskellige fagligheder omkring borgeren?
Du må gerne tage udgangspunkt i en konkret situation fra dit arbejdsliv. Hedensted Kommune er nysgerrig på dine overvejelser, din faglighed og på, hvordan du får forskellige perspektiver til at mødes omkring borgeren.
Om Hedensted Kommune
I Social Omsorg bliver du en del af en Fajlfri kultur. Hedensted Kommune har stavet ‘Fajlfri’ forkert med vilje, fordi Hedensted Kommune ikke forventer, at du er perfekt.
Hedensted Kommune forventer, at du er et menneske, der bruger din faglige dømmekraft, tør prøve nyt og lærer af det, der ikke lykkes første gang. Med mod og tillid til hinanden kan Hedensted Kommune sammen skabe de bedst mulige løsninger tæt på borgerne.
Du kan læse mere om Birkelund Plejehjem på Birkelund Plejehjem | Hedensted Kommune.
